事例紹介

日越就業能力開発プログラムにて日本語を学び、日本に就職した学生2名のご紹介

ジャパンクリエイト 海外事業グループのバオチャムです。

 

ジャパンクリエイトは、ベトナム国家大学ホーチミン市校工科大学と提携し

 

– 日本で就職したい と希望する学生に、日本語や日本の文化・ビジネスマナーを教育。

 

日本とベトナムをつなぐ、次世代エンジニアの架け橋として、

 

大学で学んだ専門の知識と日本語のスキルを持ったベトナム高度人材とのマッチングを支援しています。

 

日越就業能力開発プログラムにて日本語を学び、

 

ついに日本に就職した学生2名のアテンドを対応しました!

 

日本に到着し、内定式を終えた2名にインタビューを行いましたので、

 

当日の様子とインタビュー内容をご紹介します!

 

TALK SESSION

 

本日は話ができるということで、大変楽しみにしてきました。

初めての来日には不安もあると思いますが、たくさんの期待も抱いていますよね。

今日の印象的なことや今後の目標などについて教えてください。

 

――入社した会社を選んだ理由―やりがいのあるお仕事――

 

バオチャム:まずはどんなきっかけで入社した会社を選びましたか?

 

Qさん:一つ目の理由は仕事内容に興味があったからです。

大学では機械や設備、自動車などについて学んだため、卒業後、それらの知識が活かせる仕事がしたいと思いました。

機械メンテナンスの仕事は機械や設備に触ることが多く、自分の志望と一致すると考えました。

2つ目の理由は会社のベトナム工場の見学機会をいただいた後、製品の製造プロセスが印象的でした。

製造現場はパッと見ると簡単に見えるかもしれませんが、実際に体験してみると、簡単ではないです。

様々な工程で作られた製品が様々な場合で使われていることを学び、ぜひ入社して貢献したいと思いました。

 

バオチャム:そうですね。就職は給与や待遇の面だけではなく、やはり仕事内容も大事ですね。

 

Kさん:私も最初は仕事内容に興味を持ちました。

機械メンテナンスは現在も今後も多くの業界で大変重要な仕事です。

機械系出身の私にとって、自分の専門に合う仕事はやっぱり興味がありました。

そして、配属先は山と海に囲まれているところで、空気が綺麗で緑が多いです。私はそのような所で働きたいと思っていました。

 

バオチャム:やはり仕事内容や会社の安定性、職場環境などは大切ですね。

 

――入社式で一番印象に残ったこと―入社企業のご丁寧な歓迎――

 

バオチャム:今日は入社式を2名のために行っていただきましたね!一番印象に残ったことはなんですか?

 

Qさん:入社式で一番印象に残ったことは会社の私たちへの丁寧な歓迎です。

入社式の当日、会社の方が朝から空港に迎えに来てくれて、本社に到着したら休憩場所やお弁当などを用意しておいてくれました。

その後の入社式では厳かな雰囲気があり少し緊張しましたが、入社証書をいただきました。

夜は歓迎会に参加させていただき、楽しく色々とお話しができました。

やっぱり一番印象に残ったのは、会社の皆さんがとても歓迎してくれたことですね。

 

バオチャム:Kさんはどうですか?

 

Kさん:私にとって入社式で一番印象に残ったことはまず、入社証書が綺麗なことです(笑)

 

バオチャム:とても立派な入社証書をいただきましたね!

 

 

Kさん:そして会社の方々が親切で温かい雰囲気の入社式でした。

最初、日本語が不慣れで少し心配がありましたが、会社の方々はとても気を遣ってくれて、わかりやすく話してくれました。

 

バオチャム:とても立派な入社式を行っていただけて本当に良かったですね。

そしてもちろん、日本の入社式と入社証書は日本独自の文化かもしれません、ベトナムとは全然違いますね。

とても良い思い出ができたと思います。

 

――今後の目標(仕事の目標とプライベートでやりたいこと)――

 

バオチャム:今後、仕事とプライベートでまず一番頑張りたいことを教えてもらえますか?

 

Qさん:まずは仕事と職場に早く慣れるよう頑張りたいです。

そのために日本語をよりレベルアップさせることが大切だと思います。

周りとコミュニケーションがうまく取れれば、仕事だけでなく、日本生活、日本文化にも溶け込むことができると思います。

 

バオチャム:そうですね、日本語の勉強をこれからも継続してくださいね。

 

Kさん:私もQさんのように周りの方とたくさんコミュニケーションを取り、日本語能力を向上させたいと思っています。

また仕事面では、会社の方の指導を受けながら仕事と環境に早く慣れ、10年後には活躍できる習熟した社員になれるようになりたいです。

 

――入社までのジャパンクリエイトのサポートについて――

 

Qさん:ジャパンクリエイトとベトナム国家大学ホーチミン市校工科大学は日越就業能力開発プログラムで、

私たちに質の高い日本語の教育を行ってくれました。

また学習の期間中、多くの企業とマッチングする機会を設けてくれて、面接やビザの手続き、

来日の準備などを手厚くサポートしてくれました。赴任時はベトナム語ができるスタッフが同行し、

必要な時にサポートしてくれたのでとても安心でした。

 

バオチャム:安心していただけて嬉しいです。これからもサポートしますよ。Kさんはいかがですか?

 

Kさん:日越就業能力開発プログラムは継続的学習スケジュールと伝わりやすいカリキュラムで日本語教育を行ってくれて、

そして日本人教師と授業で学んだことが即実践でき、実際に日本人との会話ができるように教育してもらいました。

就職活動では面接準備のサポートに加えて、ストレスや不合格などで落ち込んだ時、

ジャパンクリエイトのスタッフが色々なアドバイスをして励ましてくれました。

日本に来るまでと、来た後の様々な手続きに関しても、ジャパンクリエイトがすべて準備してくれました。

 

バオチャム:ありがとうございます。日本でこれから成長していくことを応援しています。

ジャパンクリエイトのアフターフォローサービスは期限なしで、入社後、何年までも続けてサポートします。

困りごとや悩みがあったらいつでも連絡してくださいね。

 

インタビューにご協力いただきありがとうございました

 

ジャパンクリエイトでは、現地面接や来日面接、内定式や入社に関し、

 

ビザ手続きやチケット手配、国内移動アテンドなどをご要望に合わせてサポートいたします。

 

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